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赛孚科技股份公司召开2017年工作总结及表彰大会
专栏:最新公告
发布日期:2018-01-25
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赛孚科技股份公司召开2017年工作总结及表彰大会 1月23日上午,赛孚科技股份公司召开2017年工作总结及表彰大会,董事长严逸先、总经理曹立波、股东代表潘为祥出席会议,董事长助理邓宏杰主持会议,各部门负责人及全体员工参加会议。(会议现场)   总经理曹立波首先在会上作了公司2017年终工作总结,曹总指出,2017年是公司成长路上最艰难的一年,虽然取得了一定成绩,但我们面临的生存发展问题依然非常严峻...

赛孚科技股份公司召开2017年工作总结及表彰大会 

1月23日上午,赛孚科技股份公司召开2017年工作总结及表彰大会,董事长严逸先、总经理曹立波、股东代表潘为祥出席会议,董事长助理邓宏杰主持会议,各部门负责人及全体员工参加会议。

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(会议现场)

   总经理曹立波首先在会上作了公司2017年终工作总结,曹总指出,2017年是公司成长路上最艰难的一年,虽然取得了一定成绩,但我们面临的生存发展问题依然非常严峻。回顾一年来的工作成绩,产品研发上一台阶、硬件设施建设取得一定成效;生产管理和安全工作进一步完善;激励性薪酬福利体系等一系列变革使企业迎来成长新机遇。但从长远发展考虑,公司目前还只是一个初具规模的中小型企业,设备装备、技术条件、产品研发方面与其他先进公司相比,仍存在很大的差距,这要求我们认清不足,扬长避短。

曹总着重阐述从四大方面进行努力,扩充研发团队、加强硬件投入和项目管理;打造一支销售精英团队,开拓新的销售模式和渠道,加大推广力度;重品质、抓生产;推行绩效管理制度,强化培训,加强部门协作,打造特色企业文化。

曹总最后要求,完成目标主要靠我们大家层层落实,做好企业的发展需要我们大家共同去努力,希望大家都能认清形势,明确目标。2018年让我们精诚团结、群策群力,在质量管理、安全卫生、生产效率、人力资源管理、人员素质、部门协作等方面彻底解决2017年存在的问题。

    随后,设计部部长盛文、生产部部长田红甫、销售部部长唐志远分别做了述职报告。对2017年的工作进行了认真的总结,围绕公司的总体目标提出了2018年的工作计划。

会上,表彰奖励了在2017年工作中拼搏进取、勤奋工作,为公司发展不辞辛苦、无私奉献的优秀团队和优秀个人,鼓励员工“务实创新、追求卓越”,进一步激发全体员工的工作积极性和创造性,为推动企业建设做出更大贡献。

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(表彰优秀团队和优秀个人)

为确保公司2018年度经营目标的实现,将公司的目标任务层层分解,各部门、各位员工认真落实公司的方针政策及各项计划安排工作,公司董事长严逸先与总经理曹立波、总经理曹立波与各部门负责人分别签订了2018年目标责任书。在喜悦的同时,大家内心也隐隐感到一份责任的重量。

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(签订2018年目标责任书)

最后,董事长严逸先进行了总结发言,严董事长明确提出了公司未来发展战略,即“三年目标、五年规划”,重点指出中国假人项目是2018年工作的核心,是企业能否在碰撞假人制造业内站稳脚跟、取得进展的关键。并将2018年称之为“品质年”,必须坚持以质量为前提,营销为突破口。

针对2018年的工作,严董事长强调,2018年是公司“三年目标、五年规划”的开局之年,是公司实现大发展、大跨越的关键之年,各部门要准确把握公司发展方向,全面完成各项目标任务。为鼓励公司核心骨干,将实行股权激励政策,只要大家多努力、视企业为我家,每个人都有机会发展为公司股东。

严董事长强调,公司要强化科技创新、人才引进,在技术研发、产品质量、市场营销、绩效考核等方面加强工作,利用灵活的机制引进人才,争做行业引领者而不是追随者,坚持始终走在时代前列,才能确保不被市场淘汰。

最后,严董事长向所有员工送上了诚挚的祝福,希望大家工作开心,生活幸福。

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(董事长严逸先作总结性发言)

本次会议旨在总结过去、剖析现在、展望未来,通过大会,员工们明确了奋斗目标,实现了公司与员工间的思想交流。2018年,相信在以严董事长为首的董事会带领下,全体员工一定会以饱满激情、努力奋进的精神面貌,共创公司辉煌局面。

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